一、举办者及幼儿园课程设置
我们金童双语幼儿园举办者为唐山市人民银行退休干部李自新,经济师职称,我园的法人代表是李自新的亲妹妹李秀新,原为我区所河北省级示范园、双语教学示范园园长,现已退休。我园开办时间2003年9月1日(7月2日报批下发的办学许可证)金童双语幼儿园位于原新区十三小区新城道西段,我园专业课程设置:
1、幼儿英语:使用河北省统一英语教材;
2、五大领域课程:自然、语言、计算、美工、社会与健康教材是人民教育出版社的五本画册
3、婴幼儿科学汉字教育----国家教育部重点课题“科学教育”的课题研究项目,教材是北京国际汉字研究会编写的“游戏识字”课本。
除以上课程外,我们金童双语幼儿园还开设了几种兴趣班,供幼儿及家长自由选择:电脑班、绘画班、舞蹈班、珠心算班、手风琴班,招生范围和对象:面向全区招收2.5-5.5周岁的幼儿,幼儿园备宝宝接送专车,接送路途较远的孩子。
二、办园指导思想及目标
我们金童双语幼儿园的办园指导思想和培养目标是:依据《中华人民共和国民办教育促进法》和《河北省民办教育条例》以及《幼儿园工作规程》《幼儿园工作条例》和《幼儿园教育指导纲要》等幼教法规文件,走规范化、优质化办学之路,解决孩子入优质园难的问题,(因为区内国办园均严重超员,企业园所多数条件、环境差)力争把金童办成设施、环境、师德、服务的民办园。
三、幼儿园招生情况、设施及收费
在维修、筹备三个月后,九月一日我们金童双语幼儿园正式开园,现招收2.5—5.5周岁幼儿250多名,开设七个班。金童幼儿园环境、设备先进,赢得了家长的称赞,每班均有钢琴、彩电、VCD、录音机、消毒柜、消毒灯,并安装了“家长公开观摩评价系统”,电脑室、舞蹈室、美工室各室,厨房均为不锈钢全新的设施,卫生条件堪称,根据我园教学条件和环境,报请区物价局批准,每月每人收取托杂费200元,取暖费一次收取60元(非取暖期不收),为答谢开园初各位家长的支持与信任,我们每月优惠每人20元,即实收每人每月180元,至12月底,其它收费项目没有。
四、教职工队伍情况
开园前,我们曾组织全园教职工进行了岗前培训,依据《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》及《幼儿园教育指导纲要》进行了理论研讨,并走出去参观了四所省级示范性幼儿园,请外园有经验的老师进行了业务性辅导。对我园各项规章制度、聘任方案、奖惩条例等等一一进行了讨论,从而奠定了我们优质化、规范化办园的基础,为提高保教质量,我们不惜多聘用教工,按《规程》要求每班两教一保,即:一名幼师专业教师,一名英语专业教师,一名有保教经验的保育员,而且教师队伍是经过统一筛选的,是值得家长信赖的。教师平均22岁,教师中70%为大专学历,保教人员具有幼教经历经验的占三分之二。是一支具有事业心、责任感和富有爱心和同情心的职工队伍。
五、办园初步成效
开园虽短短的两个多月,但在社会上取得了良好的口碑,大家都了解了“金童”办园规范、服务周到、班级人数较少,孩子的生活和学习条件好,十月二十六日我们进行了一次家长意见调查,设立了投信箱,印发了221份家长投回218份,各项满意率均超过了90%,尤其是教师对幼儿的关爱态度和全身心投入对幼儿的保育教育精神,家长满意率超过95%,这样高的家长满意率很让人欣慰。在这两个月中,我们曾召开了全园性家长会一次,每班期中又召开了一次家长会,借这样的机会,我们向家长宣传现代幼教理念,引导家长关注孩子的全面发展,我们又通过家园互动、双向反馈、实施家园共育已初步取得了效果,家长反映孩子入园后进步很大。我区电视台润泽大地专题节目组对我园进行了专题采访,为民办教育如此规范唱了一首赞歌。
六、存在的主要问题
1、民办教育师资问题是发展要解决的首要问题,因为我们聘是大中专毕业生(师范类)未来公办教师聘用一定要受到冲击,怎样让受聘的教师留下来,还要做一些实际工作,我们呼吁有关部门应在教师的聘用、业务培训、职称评定等方面给予同公办园同等的权利,体现落实《民办教育促进法》“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的精神。
2、由于我园刚开园步入正规,年轻的教师需锻炼培养,领导力量还是较薄弱,没有业务园长(或主任),待经过一段时间的培养锻炼之后,发现德才兼备的要用于领导岗位,使之管理机制更完善。
七、今后的工作设想
随着我园在社会上的良好影响的扩大,要求入园者不少,我们计划明春扩招一个中班,明年秋季扩招一个小班,这样,幼儿园九班开齐。为了满足家长的要求和幼儿兴趣的要求,计划建设一个70-80平方米的多功能厅,开春将投入使用。
在如今激烈的办园竞争中,我们将采取以启发幼童本能,陶冶其品性,并以保教正规、优质赢得更广泛的社会赞誉,决不能急功近利,为迎合家长的心理违背幼教规律而伤害幼童,坚定地落实《幼儿园教育指导纲要》精神,适应时代要求双兼顾家长的需要,以幼儿发展为本,办出本园特色